HR-Business Partner:in für ASFINAG Service Gesellschaft

Ihre Aufgaben:

• Als Sparring-Partner:in stehen Sie Führungskräften der ASFINAG Service Gesellschaft in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen – von der strategischen Personalplanung bis zu Performance-Themen zur Seite.
• Sie führen Organisationsentwicklungen durch und ergreifen Maßnahmen zur Steigerung des Mitarbeiter:innen-Engagements.
• Sie setzen Personalmaßnahmen von der Vorbereitung über die Dokumentation bis zur Nachverfolgung um und stimmen sich dabei eng mit relevanten Schnittstellen ab.
• Sie begleiten arbeitsgerichtliche Verfahren gemeinsam mit interner und/oder externer Arbeitsrechtsberatung.

Ihr Profil:

• Mit mindestens drei bis fünf Jahren Erfahrung als HR-Business-Partner:in, idealerweise in einem Unternehmen mit Schicht- und Einsatzplanung, bringen Sie eine belastbare Praxisbasis mit.
• Sie verfügen über fundierte arbeits- und kollektivarbeitsrechtliche Kenntnisse inklusive Erfahrung in der Entwicklung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
• Exzellentes Stakeholder-Management auf Führungskräfteebene zeichnet Ihr Profil aus und ermöglicht Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region sowie für regelmäßige Termine in Wien.