Praktikant:in

Deine Aufgaben:

• Du möchtest wissen, wie die richtigen Menschen und Jobs zusammenfinden? Bei uns lernst du den gesamten Recruitingprozess kennen – von der ersten Bewerbung bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du unterstützt unser Recruitingteam im operativen Tagesgeschäft und bist dabei im regelmäßigen Austausch mit Bewerber:innen, Führungskräften und Kolleg:innen.
• Du übernimmst organisatorische Aufgaben im Bewerbungsmanagement, insbesondere die Koordination von Vorstellungsgesprächen, die Kommunikation mit Kandidat:innen sowie die Erstellung von Dienstverträgen.
• Du bringst dich bei der Planung und Umsetzung von Recruitingveranstaltungen, Karrieremessen und weiteren HR-Initiativen ein.
• Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du eigenständig Aufgaben und kleinere Projekte – und gestaltest so unser Recruiting aktiv mit.

Dein Profil:

• Du studierst aktuell oder hast vor Kurzem ein Studium abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du begeisterst dich für die Arbeit mit Menschen und möchtest praktische Erfahrungen im Recruiting und Personalmanagement sammeln.
• Erste Einblicke in die Berufswelt, beispielsweise durch Praktika oder Nebenjobs, sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Du arbeitest strukturiert, organisierst gerne und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig anstehen.
• Du kommunizierst offen und wertschätzend, arbeitest gerne im Team und bringst Eigeninitiative sowie Neugier mit.
• Du bist mit den gängigen MS-Office-Anwendungen vertraut. Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sind ein zusätzliches Plus.