Expert:in Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln eine konzernweite Gesundheitsstrategie sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Gesundheitsmanagements mit Fokus auf verhältnisorientierte Maßnahmen und steuern deren Umsetzung sowie Evaluierung.
• Auf Basis von Gesundheits- und Organisationskennzahlen leiten Sie priorisierte Handlungsfelder ab.
• Zudem verantworten Sie zentrale Prozesse wie die Evaluierung psychischer Belastungen, das Betriebliche Wiedereingliederungsmanagement und das EAP-System.
• Darüber hinaus steuern Sie bereichsübergreifende Projekte und Partnernetzwerke, beraten das Management strategisch.

Ihr Profil:

• Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium im Gesundheitsmanagement, Public Health, Arbeits- und Organisationspsychologie oder ähnlichen Hintergrund.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Betrieblichen Gesundheits- beziehungsweise Health Performance Management.
• Zudem beherrschen Sie die relevanten gesetzlichen Grundlagen (unter anderem Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie und BEM) und haben komplexe, bereichsübergreifende Projekte erfolgreich geleitet.
• In der Beratung, Kommunikation und Moderation treten Sie souverän gegenüber Management und Führungskräften auf und koordinieren vielfältige Stakeholder sicher.