Karriere bei der Asfinag

Menschenkennerin Treppe


Standort: Wien Austro-Tower

 

Expert:in Personal- und Organisationsentwicklung 

 

(m/w/d) 39 h / Woche

 

 

Wir zählen zu den führenden Autobahnbetreibern Europas und planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten mit unseren rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 2.233 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen.

 

Eingebettet in unser HR-Team der ASFINAG Holding unterstützen Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft unsere Arbeitgeberattraktivität weiter zu steigern. Sie entwickeln und betreuen Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte, gestalten mit Begeisterung und innovativ unser Lehrlingsmanagement, setzen Employer Branding Maßnahmen proaktiv um und leisten auch einen wesentlichen Beitrag zur ASFINAG Diversity Strategie.


 

Ihre Aufgaben:

  • Als Projektleiter:in verantworten Sie die Neukonzeption und Implementierung des konzernweiten Performance Managements.
  • Sie entwickeln konzernweit strategische PE/OE-Themen und sind auch für die operative Umsetzung zuständig.
  • Mit modernen, innovativen Employer Branding Aktivitäten gestalten Sie unseren Auftritt am externen Arbeitsmarkt maßgeblich mit und forcieren aktiv neue Kooperationen. 
  • Die konzernweite Neukonzeption und laufende Weiterentwicklung sowie operative Umsetzung des Lehrlingsmanagements liegt in Ihren Händen.
  • Sie gestalten die Konzeption und Umsetzung von modernen Diversity Management Maßnahmen.
  • Die regelmäßige Evaluierung der Aktivitäten sowie die Analyse und Beobachtung von Arbeitsmarkttrends gehören ebenfalls zu Ihrem daily business.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH) und verfügen bereits über mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung.
  • Sie haben generalistische HR-Erfahrung, idealerweise in den Bereichen PE/OE, Employer Branding und Lehrlingswesen (Ausbilder:innen Prüfung von Vorteil) gesammelt.
  • Sie sind kommunikativ, offen und überdurchschnittlich engagiert: Sie haben Freude daran zu gestalten und in einem High Performer Team ihren Beitrag zu leisten.
  • Sie zeichnet eine proaktive Arbeitsweise aus, bringen gerne neue Ideen ein und haben eine ausgeprägte Umsetzungsstärke.
  • Mit Ihrer Hands-On Mentalität schaffen Sie es auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und zu priorisieren.

 

Unser Angebot:

  • Für Ihr Engagement ist ein Mindestgehalt von € 4.127,87 brutto/Monat vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Wir stärken die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen mit zahlreichen Präventionsmaßnahmen und Sport- sowie Gesundheitsinitiativen.
  • Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von Essensgutscheinen bis zu Pensionsvorsorge und einer Fahrtkostenentschädigung.
  • Wir wenden uns an flexible, engagierte und verantwortungsbewusste Teamplayer:innen - HIER können Sie uns schon vorab kennenlernen. 

 

Das ist Ihr Kontakt

Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir melden:

Karin Hinteregger
Tel:  +43 (0) 50108 10880

 

Das ist Ihr Kontakt

Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir melden:

Karin Hinteregger
Tel:  +43 (0) 50108 10880

Arbeitszeit
  • Flexible Arbeitszeiten
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