Karriere bei der Asfinag

Menschenkennerin Treppe


Standort: Wien Austro-Tower, Klagenfurt

 

Teamleiter:in CCAD: Digitalisierung der Straßeninfrastruktur und Automatisiertes Fahren 

 

(m/w/d) 39 h / Woche
Eintritt: ab sofort

 

 

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Wer bei uns in der Asfinag Maut Service Gesellschaft arbeitet erkennt sehr schnell: Volle Tragweite, Bedeutung pur. Und dabei selbst am Steuer. Das fordert und erfüllt. Und braucht ständig neue Perspektiven: Ihre. 


Als Teil der Konzern IT entwickelt unser Fachbereich ITS Services mit rund 40 Mitarbeiter:innen innovative und forschungsnahe IT Services und Lösungen zum Automatisierten Fahren und Verkehrsinformationen. 
 
Das aus 14 erfahrenen und motivierten Mitarbeiter:innen bestehende Team gestaltet die vernetzte und automatisierte Zukunft der Mobilität. Der zentrale inhaltliche Fokus ist die Digitalisierung der der Straßeninfrastruktur und C-ITS Technologie (Cooperative Intelligent Transport Systems), die den sicheren Austausch von Informationen zwischen Fahrzeugen und der Straße als präzise regulierte Funktechnologie ermöglicht. Wir lassen aus Informationen modernster Sensorik und Infrastruktur- und Fahrzeugdaten eine neue digitale Dimension der Straße entstehen. In dieser digitalen Ära des 'Digital Highway' ebnet das Team den Weg für eine intelligente, vernetzte und sichere Zukunft der Mobilität.
Erfahren Sie im Videoim Blog, oder in diesem Video mehr über unsere Ziele und aktuellen Projekte !

 


 

Ihre Aufgaben:

 

  • Sie verantworten die personelle, fachliche Führung und Weiterentwicklung eines 14 köpfigen Teams aus IT Expert:innen, Servicemanager:innen und Projektleiter:innen
  • Hauptfokus ist die Fortführung der Digitalisierung unserer gesamten Straßeninfrastruktur für verschiedene Anwendungsbereiche in der ASFiNAG
    • Dies beinhaltet die automatisierte Digitalisierung von Verordnungen, Baustellen und dynamischen Ereignissen wie Stau und Unfällen
    • Diese Daten stehen dann als Verkehrsinformationen verschiedenen IT Services zur Weiterverarbeitung oder Ausspielung wie dem Automatisierten Fahren zur Verfügung
  • Die Themen C-ITS, Automatisiertes Fahren und Connected Services sind hierzu passend ebenfalls in ihrem Team beheimatet
  • Sie gestalten aktiv mit dem Team die Inhalte der Digitalisierung in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer harmonisierten Datengrundlage
  • Die persönliche und fachliche Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen stehen für Sie an erster Stelle
  • Die Budgetverantwortung liegt in Ihren Händen und Sie sind in die teilweise Finanzierung durch nationale oder EU Fördermittel eingebunden

 

 

Ihr Profil:

 

  • Sie besitzen eine abgeschlossene IT technische oder technisch-wirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH)
  • Sie sind technische:r Generalist:in im Bereich Data Science, GIS, Digitalisierung, idealerweise aus dem Mobilitätssektor (Straße oder Bahn)
  • Sie können auf mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams im IT Bereich aufbauen
  • Langjährig haben Sie bereits komplexe IT Projekte in unternehmensübergreifenden Kontext erfolgreich umgesetzt
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine stressresistente, Kontinuität vermittelnde Führungspersönlichkeit zeichnen Sie aus
  • Ein strategischer Fokus, Stabilität und innovative Weiterentwicklungen stehen hierbei für Sie im Fokus
  • Keine hohe aber dennoch teilweise internationale Reisebereitschaft ist Bestandteil dieser Position

 

 

Unser Angebot:

 

  • Mit einem erfahrenen und dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit der aktiven Gestaltung der vernetzten und automatisierten Zukunft der Mobilität
  • Unsere Mitarbeiter:innen erwartet ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 25% Home Office, ein Klimaticket, flexible Arbeitszeitmodelle, Essensgutscheine sowie Elektro Pool Cars zur freien Verwendung am Wochenende sind nur ein Teil unserer Benefits!
  • Für Ihr Engagement können wir abhängig nach Erfahrung ein Jahresbruttogehalt ab 80.000 Euro anbieten
  • #Diversitymatters: Wir schätzen Vielfalt, leben Chancengleichheit und freuen uns deshalb auf Ihre Bewerbung

Das ist Ihr Kontakt:

Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir melden:

Florian Grassl
Tel:  +43 (0) 50108 12813

 

Das ist Ihr Kontakt:

Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir melden:

Florian Grassl
Tel:  +43 (0) 50108 12813

Hier geht's zu unseren Benefits:

Arbeitszeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Sabbatical
Aus- und Weiterbildung
  • Weiterbildungskatalog und -programme
  • Projektmanagement
  • Mentoring und Coaching
Zusatzleistungen
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Essenszuschuss
  • Pensionskasse
  • Kinderzulage
Gesundheit
  • Gesundheitsvorsorge
  • Versicherungsschutz
  • Impfaktionen
  • Mentale Gesundheit
Events
  • Sportveranstaltungen
  • Betriebsausflüge
  • Weihnachtsfeiern
  • Sommerfeste