Zukunftsdenker

 Standort: Wien Austro-Tower

Work & Study - Student:in Immobilien-Projektentwicklung 

(w/m/d) 20 h / Woche
Eintritt: ab 01.01.2024 - befristet: max. 2 Jahre

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Eingebettet in die ASFINAG Holding unterstützen Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft den Projektleiter der Immobilien-Projektentwicklung.
Wir bieten Ihnen ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Ihr Wissen zu vertiefen, Neues zu lernen und Ihre Stärken zu entfalten!

Ihre Aufgaben:
 

• Unterstützung des Projektleiters bei der fachlichen Organistation und Koordination der Immobilien-Projektentwicklung
• Projektmanagementaufgaben für die Termin- und Kostenplanung, Erarbeitung von Leistungsbildern sowie Koordination aller Projektbeteiligten
• Aufbau und Pflege einer Dokumentationsstruktur sowie Protokollführung und Erstellen von Berichten
• Mitwirkung bei der Verwaltung der Liegenschaften

Ihr Profil:
 

• Abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. laufendes Masterstudium - vorzugsweise Raumplanung, Landschaftsplanung, Architektur, Bauwesen oder ähnliche Studienrichtungen
• Kenntnisse bzw. berufliche Erfahrung im Bereich der Immobilien/Projekt-Entwicklung oder im Projektmanagement sind von Vorteil
• Integratives Verständnis für Projektabläufe 
• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 

Unser Angebot:
 

• Für diese Position bieten wir lt. Kollektivvertrag ein monatliches Bruttogehalt von € 2.891,55 auf Vollzeitbasis
• Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von Essensgutscheinen über einer Kollektivunfallversicherung bis zu einer Fahrtkostenentschädigung
• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, wie Home Office
• Wir stärken die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen mit zahlreichen Präventionsmaßnahmen und Sport- sowie Gesundheitsinitiativen
• Wir wenden uns an flexible, engagierte und verantwortungsbewusste Teamplayer:innen