Teamplayer
Wien Inzersdorf Standort:
Techniker:in Betrieb
(w/m/d) 39 h / Woche
Eintritt: ab Mai 2025
Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.
Unsere engagierten Mitarbeiter:innen im Team Betrieb des regionalen Anlagen- und Verkehrsbetriebes kümmern sich um die verkehrliche und technische Betriebsführung der verkehrsrelevanten Anlagen in der Region.
Ihre Aufgaben:
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Sie kümmern sich um die operative Sicherstellung des laufenden Anlagenbetriebes und die Koordination bzw. Umsetzung aller anlagenspezifischen Änderungen, Maßnahmen und Vorgaben
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Sie fungieren als Schnittstelle bzgl. technischer Themenstellungen und unterstützen bedarfsweise in der Verkehrsmanagementzentrale
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Sie leisten wesentlichen Beitrag bei der Erarbeitung und Optimierung von Prozessen und monitoren den Leistungsabruf aus SLAs / OLAs
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Sie sorgen für entsprechendes Betriebsreporting und technische Bestandsdokumentation
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Sie arbeiten im Bereich der betrieblichen Projektbegleitung und Projektkoordination und unterstützen bei Behördenverfahren
Ihr Profil:
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Sie haben eine abgeschlossene, technische Ausbildung (Elektro- oder Nachrichtentechnik bzw. Mechatronik) und mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit
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Sie verfügen über Kenntnisse im IT-Service-Management und haben bereits mit den Vorgaben des BVerG gearbeitet
Ihre Kommunikations- und Umsetzungsstärke hilft ihnen bei der Etablierung der neuen Funktion und des technischen Betriebes -
Ihre Lösungsorientierung, ihr ausgeprägtes Engagement und Ihre hands-on-Mentalität machen Sie zur gern gesehenen Person, sowohl im Team als auch bereichsübergreifend
Unser Angebot:
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Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir für Ihr Engagement ein marktkonformes Jahresbruttogehalt von mindestens € 59.000,- (All-In, Vollzeitbasis)
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Wir leben den „modern way of work“: Home Office ist flexibel im Ausmaß von 25 bis maximal 50% der monatlichen Arbeitstage möglich – mit nur einem Tag Anwesenheit pro Woche im Büro
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Wir stärken die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen mit zahlreichen Präventionsmaßnahmen und Sport- sowie Gesundheitsinitiativen
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Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von Essensgutscheine bis zu Pensionsvorsorge und einer Fahrtkostenentschädigung
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Wir schätzen Vielfalt, leben Chancengleichheit und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Sabbatical
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- Weiterbildungskatalog und -programme
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- Mentoring und Coaching
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- Fahrtkostenzuschuss
- Essenszuschuss
- Pensionskasse
- Kinderzulage
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- Gesundheitsvorsorge
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- Sportveranstaltungen
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